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Les agents de services femme de ménage ayant généralement des clauses assez particulières, est-ce valable quand même pour eux? En vous remerciant par avance. Les agents de service et leurs employeurs sont astreints à respecter la loi.

Merci mille fois pour la rapidité et la précision de votre réponse: Merci de votre réponse Répondre à ce message. Une autre jurisprudence Arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 29 novembre est intéressante à noter. Bonjour, Dans le cadre de la visite obligatoire apres congé maternité qui doit être effectuée dans les 8 jours suivant la reprise de travail, que se passe-t-il si des congés sont pris dès cette reprise?

La visite doit-elle être effectuée durant ces congés? Je ne trouve aucune information relative à ce problème. JFP Répondre à ce message. Rupture de contrat et absence de visite médicale du travail. Le plus simple est de vous adresser directement à un juriste qui pourra vous conseiller après avoir étudié toutes les pièces de votre dossier.

Par avance Merci pour vos réponses. Comme les textes le précisent, le salarié peut demander à tout moment une consultation auprès de son médecin du travail. Mimick67 Répondre à ce message. Avec l appui du medecin et de l inspection du travail j ai ete licenciee en bonne et due forme cependant la procedure est longue. Aussi congediee le 20juillet j ai percu en septembre 10jours de paye du20au30aout ] dans la mesure ou mon employeur est en retard[apres le mois d attente prevu par la loi]Seulement pour le mois de septembre je n ai touche que le tiers de ma paye.

Que puis-je faire, de par la loi?? Merci de vos réponses. Merci pour votre réponse. Nous ne nous adressons plus la parole. Il me semble que la perte de confiance est alors avérée est ce un critère rédhibitoire pour les médecins? Je veux bien voir un autre médecin, à la médecine du travail ou en ville. Quels sont mes droits? Le médecin du travail peut-il le savoir par un autre biais que celui du salarié?

Il peut être intéressant pour un employeur de faire appel à un travailleur handicapé en raison de la législation ou, tout simplement, en raison des compétences de ce dernier.

Je ne partage pas votre avis. Reportez-vous à une réponse déjà donnée un peu plus bas. En contre partie le temps passé à cette visite médicale est rémunérée si celle ci a leiu en dehors des heures de travail.

Je peux vous en parler car je suis Assistant RH en charge donc des visites médicales dans mon entreprise, et ayant eu une formation en droit médicale. Merci par avance de votre aide. Merci Répondre à ce message. Le salarié est contraint de se "soumettre" à la visite médicale du travail.

Le terme de "soumission" est très significatif! Une salariée peut refuser par exemple une palpation des seins si elle ne le juge pas souhaitable. Rien ne doit être exigé sans le consentement du salarié! Le protocole du déshabillage ne doit pas être imposé unilatéralement mais négocié avec le salarié qui doit avoir en la matière le dernier mot.

Bien cordialement Répondre à ce message. Bonjour, Mon cas est un peu exeptionnel. Je suis assistante médicale à la médecine du travail et suis en congé parental depuis 6 mois.

Cependant, je trouve ça très délicat de se faire ausculter par des collègues. Je connais les lettres du visiotest par coeur et je ne trouve pas que cette visite soit très réaliste. Suis-je en droit de refuser cette visite? Ou du moins la passer dans un autre service de santé au travail?

À ma connaissance, la Loi ne prévoit pas de solution spécifique dans un cas comme le vôtre. Merci pour les quelques précisions Répondre à ce message. Bonjour, Je suis infirmière en médecine du travail et me suis trouvée dans la même situation que vous. Cher Monsieur, Que voulez vous dire par visites médicales "indécentes"? Prévention, aptitude et médecine du travail Répondre à ce message. Comment cela se passe-t-il dans ce cas là.

Lire les questions-réponses ci-dessous où ce cas est évoqué. Je vous conseille de faire appel à un juriste qui pourra étudier votre dossier dans tous ses détails et apporter des réponses adaptées à votre cas particulier.

Le médecin du travail risque-t-il de me declarer inapte même si ce handicap ne me géne pas pour effectuer mon travail?

Merci encore de vos conseils Répondre à ce message. Personne pour me repondre? Certaines réponses demandent des recherches qui nécessitent du temps. Cette perte me fermerait les portes pour être pilote de chasse, plongeur etc Quel est mon risque? Bonjour, Existe un temp minimum de repos entre la fin du poste de nuit et la visite médicale du travail?

Bonjour, La visite de Médecine du travail doit se faire sur le temps de travail. Pouvez-vous nous indiquer les textes sur lesquels repose votre affirmation? Y a t il une solution??

Merci de votre réponse, par avance. Il suffit de prendre contact avec la médecine du travail de votre secteur. Ils devaient donc être informé de votre nouvelle embauche. Que va-t-il donc se passer, vais-je être licenciée, quels sont mes droits? Il ne nous est pas permis et pas possible de répondre à des cas précis.

Les dossiers sont souvent complexes et une étude appronfondie est habituellement indispensable. De nombreux juristes, un peu partout en France, de façon payante ou même gratuitement, sont là pour vous aider.

Bonjour, Je souhaite poser la question suivante: Libre à vous de le signaler ou non, mais je me permettrais trois remarques: Et félicitations pour le bébé: Merci beaucoup pour la réponse.

Bonne journée et merci encore Répondre à ce message. Vous avez raison de réagir, et de penser, tout le monde devrait vous suivre Je suis commerciale et travaille sur les départements 37 et Ensuite il procède à mon licenciement pour faute grave. Ca nous motivera à vous proposer d'autres astuces sur le même thème.

En tout cas, merci pour ton article. Bon vendre sur Amazon reste toujours la meilleur solution, mais merci pour la liste je vais essayer vos suggestions.

Le seul interlocuteur est leur système informatique qui vous envoie des réponses laconiques. Voici un comparatif des sites de revente: Salut tout le monde, pour ceux qui sont sur paris, il y a le rachat de livres, cd et dvd à domicile.

Bonjour, Merci pour cette info complémentaire. Ce service est proposé par le site internet bebertweb. Il vient estimer chez vous les livres qui vous intéressent puis les rachete. Bonjour, Merci pour ce retour. Un libraire spécialisé vient chez vous et fait gratuitement une estimation de vos poches. Merci de votre réponse J Gignoux Pensez à vos besoins de liquidité Adaptez votre durée de placement 1 mois, 1 an, 5 ans, … à vos besoins de liquidités projets, impôts … et en tout état de cause, n'investissez pas en Bourse une partie trop importante de votre patrimoine.

La composition de votre portefeuille Etudiez la composition de votre portefeuille: Connaître la vie des Sociétés Renseignez-vous sur la société au sein de laquelle vous envisagez d'investir actualités, santé financière, opérations à venir, …. Agir en connaissance de cause Soyez conscient des risques auxquels vous êtes exposés: Ainsi, une connaissance technique préalable approfondie est requise, c'est pourquoi nous conseillons aux néophytes de s'écarter de ce type de produits.

Des risques différents selon les marchés Prenez connaissance des caractéristiques des marchés sur lesquels vous allez investir: Figez vos pertes Enfin, la règle d'or à retenir est de savoir figer ses pertes: En appliquant ces quelques règles de bonnes conduite vous serez à même de mieux appréhender votre risque lorsque vous allez investir sur les Marchés.

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